校内各单位：
根据《M88“金果源”教师奖励基金管理办法》，结合学校实际情况，为激励广大教师潜心教书育人事业，勇担学术创新重任，大力弘扬“进德修业、博文达理”的校训精神，表彰先进，树立典型，现将2018年开展“金果源”学生最喜爱的教师奖评选工作的有关事宜通知如下：
一、奖项设置及数量
学生最喜爱的教师奖，拟表彰10名教师。
二、评选基本条件
（一）评选对象
1. 近2年来，每年至少讲授一门课程的校内专兼职教师；
2. 近2年来，连续从事学生教育管理工作的思想政治教育工作者；
3. 上届获奖者原则上不参评；
4. 每位教师作为校级候选人只有2次资格。
（二）基本要求
1. 具有3年及以上学校教龄；
2. 近2年无师生投诉；
3. 近2年无教学事故或学术不端行为。
（三）工作业绩
1. 积极支持学校各项教育教学工作，有集体观念，有较强的事业心，对工作认真负责，具有无私奉献精神；
2. 在各教学环节中精心组织教学，积极探索教学内容和教学方法的改革创新，不断提高教学质量；
3. 热爱教育事业，积极参加教学工作，以严谨的教风和高尚的师德为学生树立榜样，受到学生的高度赞誉；
4. 坚持全身心投入一线教育、教学工作，所授课程深受学生喜欢，与学生平等交流，对学生悉心帮助，学识、人品堪为表率，为人处世可称典范。
三、推选、评审程序
（一）候选人推荐（2018年5月21日前）
二级学院各班级先酝酿候选人，然后由学院团总支、学生会组织召开年级干部大会各推荐1名候选人到学院，每个学院产生1-4名教师候选人（辅导员不超过1人）。
（二）院系初选（2018年5月30日前）
评委由教师评委和学生评委组成。教师评委由学院领导、工会主席、党总支纪检委员组成。
学生评委由每个年级选派25名学生共100名学生组成。评选过程由学院团总支、学生会组织对学院候选人投票。具体方法如下：
1. 每个年级由1名同学现场推荐教师（可做PPT展示）；
2. 教师评委和学生评委无记名投票（每个评委只选1名候选人），得票最多的人作为学院候选人推荐到学校；
3. 院级初选过程由校团委、校学生会、校学生社团联合会组成工作小组，全程指导监督评选工作，保证评选过程的公开、公平、公正。
（三）资格审查（2018年6月1日前）
由教工部组织管委会对候选人进行资格审查，资格审查不合格的教师将取消候选人资格。
（四）网络投票（2017年6月10日前）
1. 学校将资格审查合格候选人在“重文理小团团”上进行网络投票；
2. 投票结果前10名获得者，将在总票数中增加2-20票（第一名在总票数上增加20票，第二名增加18票，依次递减，第十名增加2票，十名以后不增加票数）。
（五）学校决选（2018年6月15日前）
1. 评委组成：由各学院推荐15名学生共240名学生、管委会成员和上届受表彰的10名学生最喜爱教师共同组成；
2. 评选方式：每个学院由1名学生作为推荐者上台推荐候选教师（可做PPT），时间5分钟；所有推荐者讲解全部结束后，由评委现场无记名投票，（每个评委最多推选10名，多选无效）；
3. 评选结果：该候选人现场得票加上网络投票所得的票数为该候选人得票的总票数，得票前10名者获得本年度“金果源”学生最喜爱的教师奖。
（六）最佳推荐奖（2018年6月15日前）
该奖项为推荐学生设置，每届评选5名，评委由管委会成员和上届10名获奖教师共同组成，评委根据推荐形式、内容、现场效果打分排名前5名的获得“最佳推荐奖”。
（七）评选结果公示（2018年6月22日前）
评选结果在学校校园网公示3个工作日，并经M88“金果源”教师奖励基金管理委员会批准后予以表彰。
（八）投诉处理
在评选过程和公示期间，若对评选结果异议或投诉的，经管委会授权，由校友总会会同教工部核查，若反映属实且被投诉对象确不符合表彰的，经管委会研究同意，取消表彰资格。表彰后，经核实具有不符合表彰条件或有其他不应当表彰情况的，经管委会研究同意，取消表彰资格，收回证书和奖金。
四、联系方式
校团委：向 明，电话：49684716，邮箱：240680489@qq.com
教工部：冯 英，电话：49891713，邮箱：435131465 @qq.com
校友会：秦荣廷，电话：49891798，邮箱：309116089@qq.com
教工部
2018年5月15日
