校内相关单位：
根据《M88第三次教师岗位设置与聘用实施细则》（重文理人〔2014〕27号）、《M88特聘教授聘任实施办法》(重文理人〔2015〕6号)等相关文件精神，我校首批特聘教授（研究员）的聘期自2015年7月1日起。
按照聘任管理与考核要求，校内特聘教授（研究员）的考核采取年度、中期、聘期三种考核方式。聘期考核按聘任合同中确定的岗位职责进行聘期目标考核。
请有校内特聘教授（研究员）的相关二级单位通知本人，结合个人聘期的具体职责填写校内特聘教授聘期考核表，于2018年9月21日前，由单位签署考核意见并加盖公章后提交教工部专技科（恪勤楼315室），电子版发至renshichu314@126.com。
联系电话：49891713
特此通知
教工部
2018年9月12日
