4月28日上午，我处在恪勤楼212会议室组织召开2019年度教学单位绩效工资总结暨培训会。教学单位绩效工资经办人员、人事处薪酬社保科参会,会议由人事处处长吴小伟主持。
2018版绩效分配方案坚持“注重实绩、多劳多得、激励先进、优绩优酬”的分配原则，在运行过程中，进一步激发了教学单位办学活力和创新能力。按照上级要求，每年4月30日前需对上一年度绩效工资进行核算并发放到位，为解决目前分配过程中个别教学单位执行标准和要求不统一的问题，吴小伟从四个方面着手，就教学单位绩效工资分配中涉及的各种指标和参数，进行了业务培训。
他还对绩效分配过程中可能存在的问题进行分析，并强调各单位要统一思想，不折不扣执行学校绩效分配系列文件相关规定。会上，部分教学经办人员还就关心的问题进行了咨询。
