校内各单位：
根据《M88“金果源”教师奖励基金管理办法》和《M88“金果源”教师奖励基金评选办法》规定，现将2020年开展“金果源”学生最喜爱的教师奖评选工作有关事宜通知如下，请遵照执行：
一、奖项设置及数量
学生最喜爱的教师奖，拟表彰10名教师（其中辅导员不超过2人）。
二、评选基本条件
（一）评选对象
1. 近3年来，每年至少讲授一门课程的校内专兼职教师；
2. 连续从事学生教育管理工作满4年的思想政治教育工作者；
3. 前两届获奖者不参评；
4. 近5年来，每位教师作为校级候选人不超过2次。
以上及以下有关年限条件截止时间为本通知发布之日。
（二）基本要求
1. 具有3年及以上高校教龄；
2. 近3年无师生投诉；
3. 近3年无教学事故或学术不端行为。
（三）工作业绩
1. 积极支持学校各项教育教学工作，有集体观念，有较强的事业心，对工作认真负责，具有无私奉献精神；
2. 在各教学环节中精心组织教学，积极探索教学内容和教学方法的改革创新，不断提高教学质量；
3. 热爱教育事业，积极参加教学工作，以严谨的教风和高尚的师德为学生树立榜样，受到学生的高度赞誉；
4. 坚持全身心投入一线教育、教学工作，所授课程深受学生喜欢，与学生平等交流，对学生悉心帮助，学识、人品堪为表率，为人处世可称典范。
三、推荐评选程序
（一）二级学院初选：（2020年6月12日前）
二级学院党政应广泛宣传，通过个人申请、师生推荐、组织酝酿等方式产生提名人选。二级学院党政负责组织评选并向学校推荐候选人不超过2人（其中辅导员不超过1人）。
评委由教师评委和学生评委组成，教师评委由学院领导、工会主席、党总支纪检委员、教师代表等不少于20人组成，学生评委由各年级学生干部、学生党员、学生代表等不少于100人组成，评审可通过线上方式开展。
为保证评选过程的公开、公平、公正，遵循如下原则：
1. 评委执行回避原则；
2. 候选人推荐执行学院党政联席会审定原则；
3. 候选人推荐名单执行公示原则。
（二）资格审查：（2020年6月17日前）
人事处牵头组织校友办、教务处、学生处对二级学院推荐的候选人进行资格审查，资格审查不合格的教师将取消候选人资格，候选人资格一旦取消不再递补候选人。
（三）网络投票：（2020年6月30日前）
1. 网络投票由校团委负责组织，将候选人分成专任教师和辅导员两个序列在“重文理小团团”上进行网络投票，专任教师取前16名、辅导员取前4名进入决选环节；
2. 进入决选环节的20人，网络投票结果前10名者，将在总票数中增加2-20票（第一名在总票数上增加20票，第二名增加18票，依次递减，第十名增加2票，十名以后不增加票数）。
（四）学校决选：（2020年10月1日前）
学校决选由人事处和基金会负责组织，校团委协助。
1. 评委组成：由各学院推荐10名学生共190名学生、管委会成员和上届受表彰的10名学生最喜爱的教师共同组成，每位学生评委现场投票权重为1，每位教师评委（含管委会成员）现场投票权重为5。
2. 评选方式：由1名学生作为推介者上台推介候选教师（可做PPT），时间5分钟。所有推介和推荐环节全部结束后，由评委现场无记名投票，（每个评委最多推选10名，其中辅导员不超过2名，多选无效）；
3. 评选结果：候选人现场得票加上网络投票所得票数为该候选人得票总票数，得票前10名者（其中辅导员不超过2名）获得本年度“金果源”学生最喜爱的教师奖。
最佳推介奖为推介学生设置，每届评选5名，评委根据推介形式、内容、现场效果打分排名前5名的获得“最佳推介奖”。评委由管委会成员和上届10名获奖教师共同组成。
（五）投诉处理
在评选过程和公示期间，若对评选结果异议或投诉的，经管委会授权，由人事处会同校友办、教务处、学生处核查，若反映属实且被投诉对象确不符合表彰的，经管委会研究同意，取消评选或表彰资格。表彰后，经核实具有不符合表彰条件或有其他不应当表彰情况的，经管委会研究同意，取消表彰资格，收回证书和奖金。
四、联系方式
人事处：冯 英，电话：49891713
邮箱：435131465@qq.com
基金会秘书处：彭 涛，电话：49891798
校团委：周独奇，电话：49684716
附件：“金果源”教师奖推荐表
人事处
2020年5月12日
